Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung, Betriebsbereich Krummenohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

Betriebsführung von Kläranlagen und Regenüberlaufbecken mit wechselnden Einsatzorten innerhalb des Betriebsbereiches
Labortätigkeit, Durchführung von Messungen zur Eigenüberwachung
Dokumentation von Betriebsergebnissen, Anfertigung von Betriebsberichten
Allgemeine Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Erkennen und Beseitigen von Störungen
Überwachung der Reparaturen durch Fremdfirmen einschließlich Mitwirkung bei der Störungsaufklärung und -behebung
Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst

Damit überzeugen Sie uns:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (ehemals Ver- und Entsorger*in) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Idealerweise mit dem Nachweis zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeit
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
Kenntnisse in der Abwassertechnik
Kenntnisse der PDV (Prozessdatenverarbeitung)
Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst
Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Betriebsführung von Kläranlagen und Regenüberlaufbecken mit wechselnden Einsatzorten innerhalb des Betriebsbereiches
Labortätigkeit, Durchführung von Messungen zur Eigenüberwachung
Dokumentation von Betriebsergebnissen, Anfertigung von Betriebsberichten
Allgemeine Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Erkennen und Beseitigen von Störungen
Überwachung der Reparaturen durch Fremdfirmen einschließlich Mitwirkung bei der Störungsaufklärung und -behebung
Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (ehemals Ver- und Entsorger*in) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Idealerweise mit dem Nachweis zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeit
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
Kenntnisse in der Abwassertechnik
Kenntnisse der PDV (Prozessdatenverarbeitung)
Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst
Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für deine erfolgreiche Ausbildung

Attraktive Vergütung: mind. 1.218 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung

Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung

Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.

Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während deiner Ausbildungszeit

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.